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いせやの長所

一、

研修制度が充実している

いせや呉服店では社員一人一人のキャリアアップを全面バックアップするための様々な研修制度を時には外部講師をお呼びして開催しております。
美容研修、着付研修、カメラ研修、メイクアップ研修、呉服知識研修、マナー研修、営業研修、着付教室、アフターケア診断士取得支援、美装流着付教室講師資格支援といった各種研修メニューの充実さで一人一人のキャリアアップと成長を全社的にバックアップします!

二、

豊富なキャリアプラン

当社は一人一人の描くキャリアプランを応援します。
技術をとことん磨くプロフェッショナルの道に進むもよし、ゆくゆくは経営陣への参加も可能なマネジメントコースの道にも進むことができるといった個人の目指す方向性に応じて様々なキャリアコースを用意しております。

二、

残業なし、ノルマ制なしで
ワークライフバランスが両立できる

当社は呉服業界では珍しくノルマ制もなく、残業なしを徹底しております。働く時は働く、休む時は休むというのを徹底しており、従業員のワークライフバランスの両立と働きやすい環境の整備というのを徹底しております。
月あたりの平均残業時間も2時間で新卒入社した方の定着率は80%超と安定しております!

業績と実績

141期売上高

いせやの売上高は年々増加中!
これも、向上心あふれる若手スタッフの知恵と努力のおかげです。
今後、さらにエリアを拡大し、
トータルアニバーサリーカンパニーを目指します。

85,621万達成!

10カ年の振袖推移

目指せ!振袖1,000枚成約!

チャレンジ!!

二十歳という大切な節目の日を、
ぜひいせやにサポートさせていただきたい―。
目標は、振袖のご成約枚数1,000枚!
ご家族様がすてきな成人式を迎えられるよう、常に努力を目指します!